Co motywuje do pracy?

Udostępnij

Co w największym stopniu motywuje pracowników do pracy?

Jak się okazuje najbardziej cenione są dobre relacje z przełożonym – wskazało na nie aż 93,2% badanych. Równie istotne są także: możliwość podnoszenia kwalifikacji (87,6%), wysokie zarobki i możliwość dodatkowego wynagrodzenia (obie odpowiedzi po 86,3%) oraz stabilność zatrudnienia (86%).

 
 Link-Google-Play

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Scroll to top